Je loon uit de vennootschap halen is zeer duur. Je moet om aan het voordelig tarief belast te worden in de meeste omstandigheden € 45.000 uit de vennootschap halen. Gevolg is dat elke bijkomende verhoging erg duur is (zie de berekening hieronder). Na aftrek van sociale bijdragen en belastingen blijft er slechts 36,63% over.
De oplossingen zijn bekend. Dankzij de aandelenopties en vvpr.bis kan dat veel gunstiger. Maar er bestaat ook nog de Individueel Pensioen Toezegging, kortweg IPT De vennootschap mag voor zijn zaakvoerders een pensioenspaarpot aanleggen. Daar zijn een aantal beperkingen voor voorzien. Maar het resultaat is rendabel.
Zoals je ziet, van elke € 1000.00 inleg hou je € 790.05 over. Daar bovenop moet je nog het rendement meetellen die de IPTZ kan opbrengen.
Welke zijn de voordelen van de iptz:
Wenst u meer te weten, contacteer ons.